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Busque el sentido de dirección

Consejos a seguir 1. Los metas que usted se planteé deben ser accesibles y reales, en términos humanos de ejecutar. 2. Deben ser compatibles con su realidad. 3. Deben ser aceptables, usted debe estar dispuesto a proporcionar su esfuerzo y recursos para cumplirlos. 4. Las metas deben ser verdaderos desafíos, deben significar un reto para […]

Consejos a seguir

1. Los metas que usted se planteé deben ser accesibles y reales, en términos humanos de ejecutar.

2. Deben ser compatibles con su realidad.

3. Deben ser aceptables, usted debe estar dispuesto a proporcionar su esfuerzo y recursos para cumplirlos.

4. Las metas deben ser verdaderos desafíos, deben significar un reto para quien se los plantea.

5. Evalúe el avance de sus metas sistemáticamente, de forma tal que si detecta se está desviando de las mismas pueda encausar sus esfuerzos para su cumplimiento.

Planificar es determinar que es lo que vamos a hacer. Significa que determinamos con anticipación las metas que nos proponemos alcanzar en vista de satisfacer necesidades requeridas en un período determinado.

Planificar lo que haremos implica pensar en el futuro, saber quienes somos, a dónde queremos ir y como lo lograremos.

Es darle un sentido de dirección a nuestra vida, es tener una guía hacia donde enfocar nuestros esfuerzos y recursos.

TODO UN PROCESO

Para fijar nuestras metas debemos seguir un proceso de reflexión, que nos lleve a evaluar lo que tenemos y donde estamos.

Como resultados de esa evaluación surgirán las metas que queremos lograr en el futuro (ya sea corto, medio o largo plazo).

¡A PLANIFICAR!

Algunos pasos que podemos seguir para planificar las metas del 2008:

A) La situación presente: ¿Dónde está usted ahora?

1. Evalúe lo que ha logrado hasta hoy.

2. Valore sus fortalezas y sus debilidades.

3. Piense ¿Qué pasará si no hace usted nada, o continúa sin cambiar?.

B) Objetivos: ¿Dónde quiere usted estar?

C) Suposiciones: ¿Qué limitaciones o restricciones cree usted que pueden afectar el cumplimiento de sus metas? Cómo puede resolverlas?

D) Generación de Alternativas: ¿Cómo puede usted lograr los objetivos?

E) La decisión:

La planeación deberá resultar en un compromiso claro y específico, junto con una determinación de que es lo que se quiere lograr, cuando, como y de que forma será medido y evaluado.

PLAN ESTRATÉGICO

Un plan estratégico personal o plan de vida se vuelve tan importante para definir con claridad: “qué quiero hacer, quién quiero ser, a dónde quiero llegar y qué “precio” estoy dispuesto a pagar”. Para analizar y definir “hacia dónde voy, qué necesito aprender y qué debo lograr para llegar allí”.

Es decir que para lograr las metas se necesita de un “mapa” para saber ¿a dónde queremos ir?, ¿cómo? y ¿cuándo? para cada uno de nuestros roles en la vida.

INSISTE HASTA LOGRARLO

Una meta alcanzada es el mejor ejemplo de consistencia y trabajo. Si se atrasas por cualquier razón, vuelve a enfocarte. No se de por vencido. Resiste a las dificultades y fracasos temporales. Insiste hasta que hayas conseguido tu objetivo.

Nosotras

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