Como una forma de empoderar a las mujeres de escasos recursos, el proyecto social Mujeres XtraOrdinarias capacitará a un total de más de trescientas nicaragüenses -durante todo 2019- para que tengan una oportunidad en el ámbito profesional, aseguró su directora Andrea Paltzer.
Mujeres XtraOrdinarias se encargará de brindar a las más de trescientas mujeres capacitación laboral, enfocada en desarrollar sus habilidades a través del apoyo psicosocial. Estos talleres van dirigidos a mujeres de entre los 18 hasta los 35 años de edad, ajustándose a las demandas laborales.
Nicaragua posee el puesto 110 de 130 a nivel de educación mundial, el 57 por ciento de las niñas y mujeres no logran matricularse en la secundaria.
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Es por ello que hace 10 años nació Mujeres XtraOrdinarias en la comunidad de La Chureca y ahora se ha extendido a más barrios de escasos recursos. Su fundadora Andrea Paltzer expresó que el objetivo es “romper el ciclo de violencia y pobreza que viven las mujeres nicaragüenses”.
En Nicaragua, así como en gran parte de la región, las mujeres que vien en extrema pobreza y son violentadas “no tienen las habilidades para romper estos ciclos que viven día a día. Ellas sobre todo se encuentran en el sector del mercado laboral informal, con el cual nunca se llega a obtener lo que vendrían siendo los accesos a los beneficios sociales para poder levantar a la familia de la pobreza”, manifestó Paltzer.
Un proyecto esperanzador
Aleyda Castillos de 43 años de edad, vive en el barrio Hialeah y es una de las beneficiadas del proyecto. Para ella, esta oportunidad de preparación ha tenido “un impacto bastante positivo” en su vida debido a que le enseñó cómo manejar sus emociones a la hora de una entrevista de trabajo.
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“Yo no tenía el conocimiento de cómo era una entrevista de trabajo y ahora con estos talleres tengo claro cuáles son mis limitantes y cuáles son mis cualidades y cómo debo de responder”, compartió.
El reto principal al que se enfrentó Castillos ha sido el miedo, el cual señaló que ya ha sido superado.
De acuerdo a Ana González, coordinadora del proyecto, las mujeres que han sido parte han logrado romper, principalmente, el miedo y los prejuicios de no poder encontrar un empleo.